Сайт использует файлы cookie 🍪
Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь на
использование фалов cookie
Сайт использует файлы cookie 🍪
Настройки Cookie
Файлы cookie, необходимые для корректной работы сайта, всегда включены.
Другие файлы cookie можно настроить.
Обязательные cookies
Всегда включен. Эти файлы cookie необходимы для того, чтобы вы могли пользоваться веб-сайтом и его функциями. Их нельзя отключить. Они устанавливаются в ответ на ваши запросы, такие как настройка параметров конфиденциальности, вход в систему или заполнение форм.
Аналитические cookies
Disabled
Эти файлы cookie собирают информацию, чтобы помочь нам понять, как используются наши веб-сайты или насколько эффективны наши маркетинговые кампании, или чтобы помочь нам настроить наши веб-сайты под вас. Смотрите список используемых нами аналитических файлов cookie здесь.
Рекламные cookies
Disabled
Эти файлы cookie предоставляют рекламным компаниям информацию о вашей онлайн-активности, чтобы помочь им предоставлять вам более релевантную онлайн-рекламу или ограничить количество просмотров рекламы. Эта информация может быть передана другим рекламным компаниям. Смотрите список рекламных файлов cookie, которые мы используем здесь.
Что делать и как пройти кризис, основные действия бизнеса
Мы на пороге больших потрясений и многим бизнесам придётся кардинально пересматривать свои процессы
Это затронет всех, и лучше начинать действовать прямо сейчас. Признаков начала кризиса достаточно, чтобы начинать прогнозировать его последствия.

- Да, сделать это непросто, но есть способы точно узнать шансы на выживание или вовремя закрыться, не накопив долгов

- Иногда компании не способны самостоятельно справиться с серьёзными кризисами, и им необходим аудит бизнес модели

- Так как от скорости реагирования на кризис зависит будущее компании, экономить ресурсы на этом нельзя

Разработка стратегии по преодолению кризиса это ответственная задача, которую не выполнить в одиночку ни одному специалисту. Тем не менее, существует должность кризис-менеджера, и в острые моменты можно найти антикризисного управляющего или воспользоваться услугами управленческого консультирования. Предсказать начало кризисной ситуации может только сотрудник с развитой интуицией или собственный кризис менеджер, но такие ситуации редкость и рассчитывать на них не стоит. А вот что делать бизнесу в кризис, когда он уже наступил и как избежать последствий – лучше всего подскажет опыт и статистика.

На любых фазах кризиса фирмы основной и самой эффективной стратегией будет привлечение помощи со стороны. Во-первых, всем бизнес процессам требуется аудит и глубокая настройка, устранение проблемных мест, оценка ликвидации последствий кризиса и изменение перспективы дальнейших действий. Стратегия поменяется, это точно. Кризис может как уничтожать старое, так и создавать новое. Но и доверять глобальные изменения случаю тоже слишком опасно. Нужна уверенность в необходимости и целесообразности серьёзных изменений.
О нас
Мы предоставляем услуги по поиску кризисных управляющих и проводим аудит бизнес-модели
Кризис менеджер разрабатывает и внедряет план по спасению организации и выводу ее из кризисного состояния
Следует составить карту проблемных мест в бизнесе, которые должен будет изменить кризис-менеджер. Бизнес-психолог принимает активное участие в формулировке запроса, формировании 3D профиля, подборе и оценке персонала, аудите команды. Множество элементов соединены в одну плотную структуру действий по оценке компании. Мы работаем и со статистикой, и с кадрами.

- Многоуровневые тесты компетенций и проверка экспертности, точное психологическое профилирование и руководства, и сотрудников

- Консалтинг по комплексной аналитике и построении стратегии компании

- Профилирование сотрудников, по их отношению к мотивации и типам руководства

Устранение проблем, а не их последствий
- 3D профилирование – это буквально, снятие психологического профиля, но сначала не с кандидата, а с его руководителя, например, владельца бизнеса – чтобы подобрать подходящих ему по типу мышления руководителей

- Мы помогаем заказчику определить причины трудностей в компании, найти решение и точно сформулировать запрос

- И одновременно с этим, производим поиск и подробное 3D профилирование соискателей на должность кризисного управляющего, тоже с психологической составляющей.
Гарантия
- Такой подробный аудит позволяет подобрать идеально подходящих специалистов не только по компетенциям, но и по уровню адаптации, единой культуре и образу мышления как для сотрудника, так и для работодателя.

- Подробно составленный запрос, профилирование и компании-работодателя, и соискателя, причём не только формальное, но и психологическое, а затем совмещение подходящих элементов и есть синергия, которую мы осуществляем.

- При выполнении работ по кризисному менеджменту обеспечиваем бесплатную замену кандидатов на испытательном сроке до года.
Есть способы управлять кризисными процессами эффективно
А также существуют специалисты, имеющие подготовку и опыт минимизации негативных последствий серьёзных потрясений.

Правильный кризисный менеджмент в сложной ситуации может спасти компанию от исчезновения. Особые компетенции специалистов по осуществлению кризисного управления позволяют им установить необходимую последовательность действий по предотвращению и минимизации ущерба, который может понести компания в кризис.

А если вам хочется подробностей, как это происходит в деле, по-настоящему, предлагаем посмотреть отзывы и примеры по ссылке.
Отзывы
Оставьте заявку на бесплатную консультацию
Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Контакты
Адрес офиса: Санкт-Петербург, 5-я Красноармейская ул., д. 22а
Телефон: +7 800 201 43 85
Почта: yes@saintssynergy.com

Часы работы: 9:00-18:00