Заказ от ООО «Росаналитика»
Задача: Подбор кандидата на топовую позицию коммерческого директора.
Ситуация до нашего включения в работу: Отсутствие данной позиции в компании.
Что было сделано: Мы помогли клиенту сформулировать требования к кандидату с учётом стратегии компании, и подобрать подходящего сотрудника.
В настоящее время: На текущий момент сотрудник продолжает работать в компании, мы получили хорошие отзывы о его работе. Мы сотрудничаем с компанией по другим вакансиям.